Acordarea dreptului la concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor
favorite_border
Adăugare la favorite
Procedură
Online
Companii
Cetateni
Institutii
National
BENEFICIARI:
- Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
- Persoane care au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii, sau a realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
- Persoane care s-au aflat în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Giurgiu, în vederea acordării indemnizației de șomaj;
- Persoane care au beneficiat de concedii și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Persoane care au beneficiat de concedii medicale și de indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale în baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată;
- Persoane care au beneficiat de pensie de invaliditate, în condițiile legii;
- Persoane care se află în perioada de întrerupere temporară a activității, din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
- Persoane care au beneficiat de concediu și indemnizația lunară pentru creșterea copilului;
- Persoane care au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu handicap;
- Persoane care au beneficiat de concediu fără plată pentru creșterea copilului;
- Persoane care se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată și începerea unui alt contract de muncă pe durată determinate;
- Persoane care și-au însoțit soțul/soția trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
- Persoane care au efectuat sau efectuează serviciul militar pe bază de voluntariat, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
- Persoane care frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, inclusiv în cadrul programului “A doua șansă” sau, după caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licență ori de master, precum și ale învățământului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, în țară sau în străinătate, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, cu excepția situației de întrerupere a cursurilor din motive medicale
- Persoane care au calitatea de doctorand, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ preuniversitar și începerea în același an calendaristic a unei alte forme de învățământ preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învățământului preuniversitar, organizat potrivit legii și începerea învățământului universitar, cursuri de zi, în același an calendaristic;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ universitar, cursuri de zi, cu sau fără examen de licență sau de diplomă și începerea în același an calendaristic a unei alte forme de învățământ universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ universitar, la nivelul studiilor universitare de licență sau de master, precum și ale învățământului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, și începerea, în același an calendaristic, a unei alte forme de învățământ universitar la nivelul studiilor universitare de licență sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ postuniversitar, cursuri de zi și începerea în același an calendaristic a unei alte forme de învățământ postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
- Persoane care se află în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învățământului obligatoriu sau, după caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale învățământului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licență sau de master și postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fără examen de absolvire, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în șomaj, calculate începând cu data de 1 a lunii următoare finalizării studiilor;
- Persoane care au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare și perfecționare profesională din inițiativa angajatorului sau la care acesta și-a dat acordul, organizate în condițiile legii;
- Persoane care se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învățământului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licență organizat în prima sesiune și începerea primului rezidențiat după absolvire;
Persoane îndreptățite
Profesii reglementate
Documente necesare
Denumire
Descriere
Obligatoriu
Semnătură digitală
Tip document
Descarcă
Nu s-au găsit rezultate
Cerere pentru acordarea indemnizației de creștere a copilului
Descarcă
Formular tipizat
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Cerere pentru acordarea stimulentului de inserție
Descarcă
Formular tipizat
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Certificat naștere copil
Descarcă
Document scanat
În original și în format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Carte de identitate mama
Descarcă
Document scanat
În original și în format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Carte de identitate tată
Descarcă
Document scanat
În original și în format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Certificat de căsătorie
Descarcă
Document scanat
în original și în format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Anchetă socială întocmită de autoritatea tutelară în cazul în care părinții nu sunt căsătoriți
Descarcă
Document scanat
În format electronic sau fotocopie realizată la sediul institutiei
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Adeverință tip eliberată de angajator
Descarcă
Document scanat
În original
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Decizie de suspendare a activității
Descarcă
Document scanat
În format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Extras de cont bancar al solicitantului, care optează pentru plata indemnizației de stat într-un cont bancar
Descarcă
Document scanat
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Decizie reluare activitate sau contractul de muncă
Descarcă
Document scanat
Pentru persoanele care încep activitatea la alt loc de muncă decât la cel unde au avut suspendat contractul de muncă, în format electronic sau fotocopie realizată la sediul instituției
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Extras de cont bancar al solicitantului, care optează pentru plata stimulentului de inserție într-un cont bancar
Descarcă
Document scanat
Document obligatoriu
Semnatură digitală obligatorie
Se poate obține prin OOTS
Taxe
Denumire
Modalitate plată
Valoare
Valută
None
Termene
Timp de soluționare:
30
Zile calendaristice
Termen completare dosar:
0
Zile calendaristice
Termen notificare:
0
Zile calendaristice
Acte normative
Căi de atac
Legislația în domeniu nu conține prevederi speciale privind căile de atac, în caz de litigiu fiind aplicabile dispozițiile de drept comun.
Informații suplimentare
Alte informații:
Link-uri utile
Servicii de asistență și soluționare a problemelor
Nu s-au găsit rezultate
Ultima actualizare:
27 martie 2025
Publicat de către:
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with
a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of
formal writing, used to organize longer prose.
Instituția responsabilă pentru document:
Publicat de către:
A paragraph is a self-contained unit of a discourse in writing dealing with
a particular point or idea. Paragraphs are usually an expected part of
formal writing, used to organize longer prose.
Directia de Asistenta Sociala a Municipiului Giurgiu
Directia de Asistenta Sociala a Municipiului Giurgiu
Str. Gloriei, nr. 21
Telefon:
0246/223.613
Fax:
0246/210.252
Email:
das_gr@yahoo.com
Conținut
Structuri competente
Alocații de Stat
Spune-ți părerea
Oferă opinia ta despre conținutul acestei pagini. Poți lăsa uncomentariu despre ceea ce putem îmbunătăți. Nu vei primi un răspuns lacomentariul tău. Folosește formularul de contact pentru a clarificaîndoielile despre informațiile și serviciile disponibile pe acest portal.
Ați găsit ce ați căutat?
Ajută-ne să ne îmbunătățim
