"Executarea muncii neremunerate in folosul comunitatii : ( Ordonanta Penala- emisa de catre Parchet sau Deciziei privind executarea obligatiei de a executa o munca neremunerata in folosul comunitatii- emisa de catre Directia de Probatiune)
(1) Munca neremunerata in folosul comunitatii se executa intr-un interval de cel mult 6 luni de la data inceperii prestarii muncii, cu exceptia situatiilor in care persoana nu mai este apta pentru prestarea unei sau unor activitati dintre cele stabilite de consilierul de probatiune ori starea de incapacitate temporara de munca a incetat, situatii in care munca neremunerata in folosul comunitatii poate fi prestata pana la expirarea termenului de supraveghere.
(2) Doua ore de activitate prestata efectiv echivaleaza cu o zi de munca.
(3) In cazul persoanelor supravegheate care desfasoara o activitate remunerata sau urmeaza cursuri de invatamant ori de calificare profesionala, durata muncii prestate in aceeasi zi calendaristica poate fi de maximum doua ore. La solicitarea persoanei supravegheate, durata muncii prestate poate fi prelungita de catre consilierul de probatiune cu pana la doua ore de munca.
(4) In zilele nelucratoare sau in cazul persoanelor care nu desfasoara o activitate remunerata ori nu urmeaza cursuri de invatamant sau de calificare profesionala, durata muncii prestate intr-o zi calendaristica nu poate depasi 8 ore.
(5) Munca neremunerata in folosul comunitatii nu se executa in timpul noptii sau in zilele de duminica si in zilele declarate, potrivit legii, sarbatori legale, decat la solicitarea persoanei si in masura in care acest lucru este posibil.
(6) Dispozitiile alin. (5) se aplica in mod corespunzator si persoanelor care, datorita cultelor religioase legale din care fac parte, au alta zi de repaus decat duminica.
(7) Munca neremunerata in folosul comunitatii se executa cu respectarea prevederilor legale privind cerintele minime de securitate si sanatate la locul de munca. Munca neremunerata in folosul comunitatii nu poate fi executata in locuri vatamatoare, periculoase ori care prezinta un grad de risc pentru sanatatea sau integritatea persoanelor.
(8) Dupa executarea obligatiei muncii neremunerate in folosul comunitatii, institutia din comunitate unde persoana supravegheata a executat munca neremunerata in folosul comunitatii are obligatia de a emite si de a comunica serviciului de probatiune si persoanei supravegheate un document care atesta ca munca neremunerata in folosul comunitatii a fost executata.

Executarea muncii in folosul comunitatii: ( Sentinta Civila emisa de catre Instantele Judecatoresti)
(1) Activitatea in folosul comunitatii se presteaza in domeniul serviciilor publice, pentru intretinerea locurilor de agrement, a parcurilor si a drumurilor, pastrarea curateniei si igienizarea localitatilor, desfasuararea de activitati in folosul caminelor pentru copii si batrani, al orfelinatelor, creselor, gradinitelor, scolilor, spitalelor si al altor asezaminte social-culturale.
(2) Sanctiunea unei activitati in folosul comunitatii se executa dupa programul de munca, ori dupa caz, programul scolar al contravenientului, pe durata cuprinsa intre 50 de ore si 300 de ore,de maxim 3 ore pe zi,iar in zilele nelucratoare de 6-8 ore pe zi.
(3) Sanctiunea prestarii unei ativitati in folosul comunitatii se executa cu respectarea normelor de protectia a muncii.
(4) Supravegherea executarii sanctiunii prestarii unei activitati in folosul comunitatii se asigura de catre primarul localitatii, prin persoanele imputernicite in acest sens, cu sprijinul unitatii de politie, in a caror raza teritoriala se executa sanctiunea.


Indiferent de locul de emitere a sentintei, contravenientul se prezinta, cu cartea de identitate in original, in termen de maxim 3 zile de la primirea mandatului de executare, la sediul Primariei pe a carei raza isi are domiciliul sau resedinta, pentru luarea in evidenta si executarea sanctiunii."