Procedura reglementează ansamblul operațiunilor ce conduc la depunerea documentației pentru acordarea stimulentului de inserție.

Stimulentul de insertie este reglementat de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Acelasi act normativ spune ca persoanele care se intorc mai devreme la munca nu pot fi concediate pe perioada in care primesc stimulentul de insertie, iar nerespectarea acestei prevederi duce la sanctionarea angajatorului cu pana la 10.000 lei. Exceptie de la aceasta lege fac organizatiile in faliment sau cele care se afla in reorganizare judiciara.

O alta mentiune importanta a OUG nr. 111/2010, actualizata anul trecut, spune ca angajatul trebuie sa anunte angajatorul cu cel putin o luna inainte ca va reveni.

Potrivit Ordonantei nr. 111/2010, poate beneficia de stimulent de insertie oricare dintre parintii care se afla in concediu de crestere a copilului si doresc sa revina la locul de munca. De asemenea, daca beneficiarul stimulentului obtine venituri impozabile cu cel putin 60 zile inainte ca cel mic sa implineasca doi ani, respectiv trei ani in cazul copiilor cu handicap, acordarea stimulentului se prelungeste pana cand cel mic implineste trei ani, respectiv patru ani in cazul micutilor cu handicap.

Potrivit articolului 7 din OUG nr. 111/2010, valoarea unui stimulent de insertie este de 650 lei, care poate fi marit doar prin ordonanta de urgenta. Este bine de stiut, totusi, ca stimulentul de insertie nu se cumuleaza cu indemnizatia de crestere a copilului.

In plus, daca doresti sa beneficiezi de stimulent, trebuie sa ceri expres acest lucru prin intermediul unei cereri oficiale si depunerea sa la agentia pentru plati si inspectie sociala. Cu alte cuvinte, odata ce incepi sa beneficiezi de stimulentul de insertie, incetezi sa mai beneficiezi si de indemnizatia de crestere a copilului.

Un alt lucru important care trebuie avut in vedere este cazul in care ai mai multi copii. In aceasta situatie, poti beneficia de concediu de crestere a copilului, de indemnizatie lunara si de stimulent de insertie pentru fiecare in parte. Lucrurile stau la fel in cazul copiilor adoptati, al celor incredintati pentru adoptie si al celor aflati in plasament, cu exceptia cazurilor de asistenti maternali profesionisti, care pot beneficia de stimulent doar in cazul copiilor naturali.

Pentru a beneficia de stimulentul de insertie, trebuie indeplinite urmatoarele conditii:

Sa locuiesti cu copilul/copiii pentru care ceri stimulent si sa te ocupi de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora;

Sa ai domiciliul stabil sau resedinta legala in Romania;

Sa fi realizat venituri impozabile pe o perioada de 12 luni in ultimii doi ani inainte de nastere/adoptie/tutela/luare in plasament. In caz contrar, poti beneficia de stimulent de insertie daca poti dovedi ca ai beneficiat de indemnizatie de somaj, concediu de sanatate, ajutor social sau pensie de invaliditate.

În cazul în care părinții nu sunt căsătoriți, iar stimulentul de inserție este solicitat de către tatăl copilului, dosarul trebuie să conțină și un referat de anchetă socială. Ancheta socială se efectuează de către autoritatea tutelară, la solicitarea titularului dosarului privind stimulentul de inserție, printr-o cerere scrisă (la care se anexează actele de identitate ale părinților copilului -copie xerox - și certificatul de naștere al copilului-copie xerox) și înregistrată la instituția noastră.

​Dosarele complete se pot trimite și prin poștă, către Direcția de Asistență Socială, Autoritatea tutelară și asistență minori, pe adresa Primăriei Orașului Ștefănești, județul Argeș.
​